文｜杨泽世
家政服务市场需求高涨，但供给侧仍存在较大缺口。相关数据显示，国内家政服务人员缺口达2000万，月嫂缺口超过100万人。
这其中，高端家政服务发展更显不足。以上海市为例，根据上海市家庭服务业行业协会的测算，上海高端家政服务从业人员缺口约3万人。
在家政供需市场的转型升级和乡村振兴政策的进一步实施的背景下，荷兰皇家菲仕兰对“爱心月嫂”项目进行升级，以专业基础培训为依托，强化专项技能提升培训，培育更多高端母婴照护人才。
日前，由荷兰皇家菲仕兰联合中国乡村发展基金会主办、北京市富平职业技能培训学校承办的爱心月嫂2024年项目正式启动。2024年爱心月嫂项目将聚焦“职业提升、专项增值”，通过逐步、上升式的阶梯培训，助力学员提升母婴照护技能深度，进一步拓宽就业渠道，实现对乡村女性职业“可持续”发展的升级赋能。
受益女性将从欠发达地区的零基础乡村女性，进一步转向有培训经历或拥有一定母婴工作经验的欠发达地区乡村女性，为她们提供专项技能提升培训。统计显示，2023年，205名参加爱心月嫂专项技能培训的学员，整体就业率达98%，平均月工资在7000-9000元之间，较往届基础培训班平均薪资提升了1500-3500元。
菲仕兰中国高级副总裁杨国超表示，“赋能女性是菲仕兰中国企业社会责任体系的重要支柱。我们很高兴爱心月嫂项目能够链接起乡村困境妇女与城市职场妈妈的双向需求，立足品牌文化基因，为社会创造更多价值。也相信爱心月嫂项目在多方的共同努力下，将持续输出更多高质量复合型家政人才，为乡村振兴和科学育婴点亮‘她力量’。”
据悉，爱心月嫂项目自2016年发起，截至目前，项目已直接帮扶3000余名欠发达地区女性，覆盖29个省（区、市）、222个市、661个县（区），其中21个是乡村振兴重点帮扶县。超过90%的学员培训结束后在城市中就业，她们的改变还会影响身边的人，形成“传帮带”的接力效应，带动乡村更多人共同富裕。